比年来橘梨纱吧，下层形势目标的不好意思德气得回了显耀阻遏。但是，仍需高度警悟形势目标死活继绝、挫折暗处的倾向，部分下层党组织正被网上信息反复填报、云表数据时时上传、群内打卡截图等“被动式留痕”所困扰，蓝情愿在普及效用的数字“赋能”，反而成为数字“负能”。

看似新发挥，实则老问题，根源是治绩不雅错位、劳动心缺失。废除“指尖上的形势目标”，上司部门必须挺身而出、勇担职责，教训显著的劳动导向，制定科学合理的野心体系，多维度抽象评定劳动成效。要挤掉数据中的“泡沫”，晒干其中的“水分”，矍铄反对“以貌取东谈主”“以赞取胜”的简便作念法，小心多头检查、层层侦查的繁琐风物，饱读吹下层从“印迹治理”向“实绩解围”迈进。

“指尖减负”并非一蹴而就，要津在于真捏实干、落地收效。一方面，要原原委委捏落实，深化下层、濒临本色，多听“吐槽声”“期盼声”，加强对各样APP、公众号等“全面体检”，实时对劳动群进行计帐，对哄骗要领整合归拢，让下层卸下背负、轻装前行。另一方面，减“量”不代表减“质”，“指尖减负”要幸免“一刀切”，要完善网格化治理、雅致化服务、信息化撑持的下层治理平台，让下层数字化转型后果确凿为民所用、为民所享。

搞逼

“心头松捆”的颠倒是找准为民服务的“实干旅途”。减负为的是庶民幸福，下层劳动作念的便是东谈主的劳动，需要直面寰宇，惩处寰宇急难愁盼，落脚点在东谈主，要津点也在东谈主。要恒久明确“松捆绝非松劲，减负并非减责”，反复估计劳动能否反馈寰宇愿望，步调能否体现寰宇默契，截止能否让寰宇昌盛，矍铄不必线上收到代替本色作念到，不必线上表态代替本色落实。要充分弘扬求真求实的实干格调，用“实干指数”相易寰宇的“幸福指数”，让下层劳动确凿濒临人心、稳健民意、造福大家。（作家：王溯 李冲）